员工手册
4. 人员管理篇 2017-04-20 10:58:18

一、教职工考勤制度 

上班时间

●行政人员

7:45 --- 15:15;

8:15 ---16:45

●教师

早班——7:45 --- 15:15

晚班——8:15 --- 16:45

早护导:7:15 --- 7:45

●后勤:

保育员:    7:00---11:30(上午)

            12:30---16:00(下午)

财务:      7:45---11:00(上午)

            12:00---16:45(下午)

营养员:    6:30 --- 14:45(早班)

            6:45---15:00(晚班)

事务员:    7:30 --- 15:30(早班)

            8:30--- 16:30(晚班)   

保健员:7:15---16:00

日班门卫:7:00--- 17:00

晚班门卫:17:00---7:00(第二天早)

双休日门卫:17:00(周五)---17:00(周日)

二、在编人员请假制度

●请假

温馨提示:

1.早班教师需7:40前考勤,7:45前进班,并于进班前往早护导室接走班级幼儿。

2.晚班教师做好个别晚接走幼儿的辅导与安全工作,不能将幼儿带进教师办公室。

3.幼儿接走后,晚班教师需做好教室整理工作,16:45后方可离园。

4.幼儿午睡期间,如逢保育员看班,教师需14:30接班,如特殊情况者做好搭班间的相互交接,确保幼儿安全。

5.教职工要自觉遵守幼儿园的考勤制度和工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事有病请假。

6.教职工的探亲、婚假、产假、病假、丧假和执行计划生育政策的节育假等,按上级有关规定执行。

7.教职工必须持正规医院病休证明才能按病假给予考勤,并于上岗三天内上交病假单交于人事干部。

8.聘用教职工因事请假需提前一天向园领导申请,用调休者经同意后,签好事假单后自行安排好工作方可调休,不扣工资;无调休者请假经同意后,按请假时间扣除工资(一日工资按基本工资/当月工作日计算),并扣除当月考核工资、学期全勤奖;调休时间少于8个小时的员工,具有优先节假日值班的机会。

9.教职工因特殊情况,临时不能到园请假者,必须由本人或家属及时用电话向园领导请假。如遇超假,必须办理续假手续,否则即按旷工处理。

10.工作时间内未按规定回园报到的,需提交调休申请,否则按旷工处理,并在教职工考勤中记载。

11.教职工调休需向园方请示,得到同意后告知考勤负责人,及时签上调休时间,并自行安排好工作。

12.教职工调休不得与节假日或者双休日连休四天或以上,如遇特殊情况,必须向园方提出说明。

13.教职工调休需提前一天向园方提出调休申请,除遇突发情况。

14.若调休时间不足,一学期最多预支调休2次,预支调休时间最多3小时,预支调休时间3小时以内,必须下次值班抵扣。但学期末无全勤,以软全勤结算.

14.新进员工,无调休者可以预支调休,并在下次值班中抵扣。